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公司召開二屆二次工會會員代表大會
公司召開二屆二次工會會員代表大會
222014-05
5月21日,公司召開第二屆二次工會會員代表大會,共有58名工會會員代表參加本次會議。 會上,總經(jīng)理做了《公司2013年度工作總結(jié)及2014年度工作計劃》的工作報告。報告通過對2013年工作的全面回顧,提出2014年公司將以“升級年”為主調(diào),拓展具有穩(wěn)定業(yè)務(wù)流、現(xiàn)金...
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公司開展工程管理流程專項檢查活動
公司開展工程管理流程專項檢查活動
212014-05
為配合公司各項制度流程升級,不斷提升在建項目現(xiàn)場安全、質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工管理水平, 5月15日至19日,公司從投標(biāo)文件承諾、合同約定、建設(shè)工程質(zhì)量驗收規(guī)范、施工組織設(shè)計、監(jiān)理規(guī)劃,管理制度流程等方面,分別對各在建項目,工程管理制度執(zhí)行情況及施工現(xiàn)場管理進(jìn)行了全面檢查...
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公司舉辦2014年度新員工入職培訓(xùn)
公司舉辦2014年度新員工入職培訓(xùn)
192014-05
為了進(jìn)一步增進(jìn)新入職員工對公司的了解,幫助新員工盡快融入企業(yè),更好地開展各項工作。2014年5月16日下午,公司面向2013年11月1日以后入職的23名新員工,組織開展2014年度新員工入職培訓(xùn)。 培訓(xùn)在到場新員工的自我介紹中拉開序幕。期間,通過PPT圖文并茂的展...
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公司為在職女職工辦理特殊疾病保險
公司為在職女職工辦理特殊疾病保險
192014-05
為了關(guān)心女職工的身心健康,維護(hù)女職工特殊權(quán)益,公司工會積極參加“在職女職工特殊疾病互助保障計劃”,為在職女職工辦理了特殊疾病互助保險,將女職工的特殊權(quán)益落到實處。 “在職女職工特殊疾病互助保障計劃”是由中國職工保險互助會根據(jù)《中國職工保險互...
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公司開展2014年度制度宣講系列培訓(xùn)活動
公司開展2014年度制度宣講系列培訓(xùn)活動
192014-05
為發(fā)揮公司企業(yè)文化向心力作用,推動制度體系建設(shè)工作,使員工深入了解公司制度,從而進(jìn)一步加強執(zhí)行力,公司于2014年5月17日起組織開展制度宣講系列培訓(xùn)活動。 首次培訓(xùn)主要圍繞行政管理制度、辦公室辦事流程、檔案管理以及會議體系四個方面展開講解。從制度內(nèi)容、實施步驟到...
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