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皖投置業(yè)黨支部堅持開展“2013年夏季送清涼慰問”活動
皖投置業(yè)黨支部堅持開展“2013年夏季送清涼慰問”活動
092013-08
作為黨的群眾路線教育實踐活動之一,為進一步號召黨員學習持續(xù)高溫天氣下工地一線施工人員的奉獻精神,同時對在高溫酷暑中持續(xù)作業(yè)的一線施工人員表示親切慰問,置業(yè)公司黨支部繼7月11日“夏季送清涼”活動后,于2013年8月7日再次開展了 “迎酷暑、戰(zhàn)高溫,為一線職工送清涼”的...
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優(yōu)勢管理密碼---從房地產專業(yè)人士走向管理
優(yōu)勢管理密碼---從房地產專業(yè)人士走向管理
052013-08
為進一步提高公司企管部門專業(yè)技能,加強公司人力資源管理水平,2013年8月3日,企管人事部派員參加由百銳地產大講壇開辦的主題為“優(yōu)勢管理密碼---從房地產專業(yè)人士走向管理”的公開課。 課程圍繞團隊管理如何發(fā)揮團隊優(yōu)勢、如何快速成長為優(yōu)秀的管理者、如何以不完美的個人...
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最好的福利是培訓 最棒的禮物是知識
最好的福利是培訓 最棒的禮物是知識
012013-08
企業(yè)員工培訓向來是開拓企業(yè)新思路,提高企業(yè)經營者管理水平,增強企業(yè)員工的業(yè)務能力和創(chuàng)新精神的良好途徑,更是企業(yè)重要的人力資源開發(fā)及人力資本投資方式。 從8月開始,企管人事部將陸續(xù)組織開展9場公開課培訓,涉及項目管控、采購管理、項目景觀提升以及企業(yè)戰(zhàn)略研...
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最好的福利是培訓  最棒的禮物是知識
最好的福利是培訓 最棒的禮物是知識
012013-08
企業(yè)員工培訓向來是開拓企業(yè)新思路,提高企業(yè)經營者管理水平,增強企業(yè)員工的業(yè)務能力和創(chuàng)新精神的良好途徑,更是企業(yè)重要的人力資源開發(fā)及人力資本投資方式。 從8月開始,企管人事部將陸續(xù)組織開展9場公開課培訓,涉及項目管控、采購管理、項目景觀提升以及企業(yè)戰(zhàn)略研究等領域。此...
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公司召開《2013年度咨詢類合同合作后評估評審會》
公司召開《2013年度咨詢類合同合作后評估評審會》
292013-07
2013年7月27日,公司審計部組織召開咨詢類合同后評估評審會,公司副總經理丁昌華、工會主席張志強、審計部、合約部、工程管理部、技術部、紅方綠茵公司等職能部門與天下錦城、湖東景園、水岸星城、蚌埠融富公司等項目部與會參加。 會上,公司副總經理兼評審小組組長丁昌華就公...
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